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http://35.238.111.86//xmlui/handle/123456789/947| Título: | Remuneração variável aplicada à empresa John & Werner contadores associados |
| Título(s) alternativo(s): | Variable compensation applied at John & Werner Associate Accountants |
| Autor(es): | BREITENBACH, Renato GILIOLI, Rosecler Maschio BENCKE, Fernando Fantoni OLEA, Pelayo Munhoz |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoas Remuneração variável Participação em lucros e resultados Motivação Desempenho People management Variable compensation Participation in profits and results Motivation Performance |
| Data do documento: | 3-Fev-2017 |
| Editor: | Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração |
| Resumo: | O caso enfoca o papel da remuneração variável para estratégia de desenvolvimento de uma empresa de contabilidade. Discute o desafio de motivar os colaboradores a gerenciar novas contas com qualidade e interesse, por meio da elevação dos ganhos em termos de remuneração variável, por meio de um programa de participação nos resultados. The case focuses on the role of variable compensation for the development strategy of an accounting firm. It discusses the challenge of motivating employees to manage new accounts with quality and interest, by raising earnings through a profit sharing program. |
| URI: | http://35.238.111.86//xmlui/handle/123456789/947 |
| ISSN: | 2179-135X |
| Aparece nas coleções: | Biblioteca Digital Faculdade Link |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| RemuneracaovariavelaplicadaempresaJohnWerner.pdf | 330.58 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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