Absorptive capacity and innovation: an analysis of business management of young entrepreneurs

Abstract

Purpose – The current study has the objective to understand how young entrepreneurs develop absorptive capacity and innovation from the processes of acquisition, assimilation, transformation and knowledge application acquired from external sources. Design/methodology/approach – The research is identifed as theoretical-empirical, with qualitative basis, descriptive, through a feld research operatonalized with a multiple case study. The survey sample consists of 07 companies run by young entrepreneurs. Data analysis occurred through content analysis. Findings – As main results, some relevant practices were evidenced for each dimension of absorptive capacity. For acquisition, the exchange and search for information, the importance of networking, and participation in events and fairs stand out. Knowledge assimilation happens from holding meetings, incentives in training and opinion formation. Knowledge transformation is accomplished from the structuring and new sources of knowledge. Lastly, knowledge application occurs through the creation of innovative products and services, technological advantages and strategies. Research limitations/implications - The present study has as a limitation the sample size, which may have a bias in the result from the viewpoint of the participants. Originality/value – As main contributons, the study presents how the absorptive capacity process of Young entrepreneurs takes place and the main actons and practces carried out by them in the management of their own businesses.

Objetivo - O presente estudo tem por objetivo compreender como jovens empreendedores desenvolvem a capacidade absorva e a inovação, a partir dos processos de aquisição, assimilação, transformação e aplicação do conhecimento adquirido em fontes externas. Design/ metodologia/ abordagem - A pesquisa se identifica como teórico-empírica, com base qualitativa, descritiva, por meio de uma pesquisa a campo operacionalizada com um estudo de casos múltiplos. A amostra da pesquisa consiste em 07 empresas geridas por jovens empreendedores. A análise de dados sucedeu por meio da análise de conteúdo. Resultados - Como principais resultados, evidenciou-se algumas práticas relevantes para cada dimensão da capacidade absorva. Para a aquisição, destaca-se a troca e a busca de informações, importância do networking, e a participação em eventos e feiras. Já a assimilação do conhecimento é realizada a partir de reuniões, incentivos em formações e formação de opinião. A transformação do conhecimento é realizada a partir da estruturação e fontes de novos conhecimentos. Por fim, a aplicação do conhecimento ocorre por meio da criação de produtos e serviços inovadores, vantagens tecnológicas e estratégias. Limitações da pesquisa - O presente estudo apresenta como limitação o tamanho da amostra, que pode apresentar um viés no resultado a partir da visão dos participantes. Originalidade – Como principais contribuições, o estudo apresenta como se dá o processo de capacidade absortiva de jovens empreendedores e as principais ações e práticas realizadas pelos mesmos na gestão dos seus próprios negócios.